您的疾病是否影响了您的找工作？ 经许可转载，最初发布于 美国 英国 一合四英国书店： 心理健康每日追踪器和日志 可用的 £ . 英镑年 月，英国政府发布了一份文件，“在工作中保持健康和快乐——关于心理健康和雇主的报告”(* )。目的是让您了解您的雇主、政府和任何其他团体可以如何帮助支持您的工作从本质上讲，该报告发现，患有精神疾病的人比以往任何时候都多。然而，每年有 , 名患有长期精神疾病的人失业，这实际上比患有身体疾病的人要多。 心理健康和就业。 我的心理健康并不能定义我。 这是我的一小部分。 它实际上给了我担任目前角色的动 我喜欢上班。
我还想指出的是心理健康不仅会影响患者，还会影响 巴林 WhatsApp 号码列表 他们周围的亲人。当我十几岁时因心理健康住院时，我妈妈不得不请假一年多，因为她自己的压力很大，但也要确保她能参加病房查房、复查和紧急会议。我父亲和我的弟弟妹妹也感受到了压力，他们基本上是在努力在一个有时把注意力主要集中在我身上的家庭中长大。 说，精神健康病缺勤每年使雇主损失 亿英镑和 亿英镑！因此，当我们在工作场所受到照顾时，情况会大不相同。而且，无论是在办公室四处走走还是离开办公桌喝杯啤酒，不同环境的短暂爆发都会有所帮助！ 我们很幸运，因为我们可以获得免费的 治疗。
然而等候名单很长即使是私有化平均每节课也要花费 英镑。平均而言，英国每年因心理健康不佳而付出的代价在 亿至 亿英镑之间。 在“如何为遇到精神健康问题的员工提供支持”(* ) 中认识到，我们需要坦然地谈论心理健康，以便适当地处理它。我想如果有人来找我，然后说，“你看起来很沮丧想聊聊吗！？” 我会很高兴地当着他们的面笑，并告诉他们去哪里。它拥有正确的工具，员工不仅接受培训，而且有同情心，真正想坐下来倾听。一天结束时任何人都可以参加培训课程。